Студенты НИУ ВШЭ из Москвы с 1 курса бакалавриата по 2 курс магистратуры приняли участие в масштабном опросе, цель которого — выяснить, как повлияла пандемия на выбор работы.
Чтобы научить студентов искать работу и правильно откликаться на понравившиеся вакансии, Центр карьеры ИТМО проводит карьерные марафоны в формате онлайн.
В НИЯУ МИФИ уделяют большое внимание контактам с представителями организаций, заинтересованных в высококлассных специалистах. Во время пандемии для студенты университета был организован форум «Старт карьеры online».
Северный (Арктический) федеральный университет поделился своими наработками по трудоустройству студентов во время пандемии — как в период самоизоляции, так и после нее, летом. Особое внимание в вузе уделили помощи и занятости иностранных обучающихся.
Из-за ограничений во время пандемии коронавируса многие студенты потеряли возможность подрабатывать, их материальное положение заметно ухудшилось. Адыгейский государственный университет поделился своим опытом помощи студентам.
В Томском государственном университете для содействия студентам, оказавшимся в сложном финансовом положении в период пандемии COVID-19, запустили проект UniProfi. На этой онлайн-платформе с вакансиями были оперативно собраны многочисленные варианты для временной подработки на кампусе, вне кампуса, в партнерских компаниях и т.д.
В Сибирском федеральном университете подведены итоги работы по дополнительному трудоустройству студентов, необходимость в котором возникла из-за пандемии COVID-19.
Всероссийская программа "Сириус. Лето: начни свой проект" проводится для вовлечения талантливой молодежи в работу над актуальными задачами российской науки и приоритетными для развития регионов технологиями. Заказчиками работ выступают партнеры "Сириуса" — индустриальные компании и научно-исследовательские институты страны. А наставниками — студенты старших курсов.
Институт X-BIO ТюмГУ отвечает на коронакризис уникальным предложением: обучение в исследовательской магистратуре (или аспирантуре) может совмещаться с работой на должности младшего научного сотрудника или инженера-исследователя в одной из научных лабораторий института под руководством ученых мирового класса.
Благодаря постоянному взаимодействию с потенциальными работодателями, выпускники программы "Концептуальный инжиниринг" Тюменского государственного университета успешно трудоустроились в компаниях-партнерах.